Derecho Laboral Archivos – Calduch Abogados https://www.calduchabogados.com/es/category/blog-es/derecho-laboral/ Abogados en Reus - Tlf: 977 75 79 42 Thu, 08 Jul 2021 09:03:54 +0000 es hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.5 https://www.calduchabogados.com/wp-content/uploads/Favicon-Calduch-Abogados1-90x90.png Derecho Laboral Archivos – Calduch Abogados https://www.calduchabogados.com/es/category/blog-es/derecho-laboral/ 32 32 SI EL PERMISO DE RESIDENCIA CADUCA… ¿QUÉ PASA CON EL CONTRATO DE TRABAJO? https://www.calduchabogados.com/es/si-el-permiso-de-residencia-caduca-que-pasa-con-el-contrato-de-trabajo/ Thu, 08 Jul 2021 09:02:45 +0000 https://www.calduchabogados.com/?p=903 Aunque legalmente no se pueda trabajar en España sin permiso de residencia, mucha gente lo hace. Otra gente sigue trabajando aunque su permiso de residencia caduque o no consiga renovarlo. Cuando se descubre cualquiera de las dos situaciones, el empresario y el trabajador se plantean qué hacer con su relación laboral. Lo que es evidente […]

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]]> DESPEDIR UN TRABAJADOR POSITIVO DE COVID19 ES NULO Y OBLIGA A READMITIR https://www.calduchabogados.com/es/despedir-un-trabajador-positivo-de-covid19-es-nulo-y-obliga-a-readmitir/ Sat, 20 Feb 2021 08:56:55 +0000 https://www.calduchabogados.com/?p=896 La actual pandemia de Covid 19 ha generado cierto pánico a esa enfermedad. Esto ha llevado a algunas situaciones insólitas, como por ejemplo a que se despida trabajadores no para estar de baja, sino para sospechar que pueden estar contagiados. Una sentencia del Juzgado Social de Mataró ha reconocido un caso en que se despidió […]

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]]> LOS DESPIDOS DE TRABAJADORES Y LA CRISIS DE LA PANDEMIA. https://www.calduchabogados.com/es/los-despidos-de-trabajadores-y-la-crisis-de-la-pandemia/ Wed, 13 Jan 2021 08:48:54 +0000 https://www.calduchabogados.com/?p=885 El actual estado de alarma por pandemia ha generado situaciones insólitas en el mundo del derecho laboral, que ha obligado muchas empresas a declarar expedientes de regulación de empleo (los llamados ERE). La ley ha aceptado que la baja de rendimiento a causa de la pandemia es un motivo de fuerza mayor que justifica estos […]

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